Причины нехватки кадров не только в Северном управленческом округе, но и во всей Свердловской области пытались понять и проанализировать представители власти, учебных заведений, общественности и бизнеса. Для этого 18 октября во Дворце Культуры Качканара прошла окружная конференция-семинар.
В стратегической сессии «Кадры-2030: роль муниципалитета» от АО «Металлист» приняли участие директор по персоналу Марина Тирякова и специалист по связям с общественностью Елена Баженова. Ведущим сессии стал доктор экономических наук, руководитель корпоративного университета Кейтеринбург Руслан Долженко.
Перед участниками, представляющими образование, бизнес, власть и население, стояла задача не только поделиться своей ситуацией с кадрами. Они в ходе дискуссий и обсуждений пытались найти ответ на вопрос, как решить проблему дефицита кадров.
Один из главных выводов, который сделали участники стратегической сессии, заниматься профориентацией детей необходимо уже с детсадовского возраста. Большое внимание было уделено развитию малых городов, чтобы сделать их привлекательными для жизни и работы. А также улучшению условий труда, обучения, социальной политики на предприятиях.
В итоге, все предложения и выводы будут включены в национальный проект «Кадры». В данный момент он формируется и в ближайшее время будет озвучен общественности. Там будут представлены решения, которые системно позволят решать проблему дефицита. Главное, не оставить этот проект на бумаге, а реализовывать его на местах.
#КачканарРабота #МеталлистКачканар #МеталлистРабота #НацпроектКадры2030
Русский 
English (UK)